1、负责项目员工入职、转正、调岗、离职手续的办理及劳动合同签订或续签；

2、负责考勤管理，核对员工的出勤情况；

3、负责日常绩效、年度绩效考核工作，输出绩效考核评分表；

4、定期开展在职培训工作，提升员工服务意识与技能；

5、负责员工关系维护，劳动纠纷处理，工伤/意外事件处理等；

6、负责项目相关费用核算及把控，及时开具相应发票；

7、负责客户关系维护及项目相关情况双向反馈，提高客户满意度；

8、上级领导交办的其他工作。