团队经理
岗位职责
负责具体落实大厅管理制度优化完善、窗口综合服务团队人员人事、薪酬绩效、业务培训、服务质量监督管理135人团队等工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,35岁以内。
2、工作态度严谨、敏捷,并具有前瞻思维,良好的职业道德与操守,具有强烈的团队精神,有较强的团队领导力,目标感强,自我驱动,能够承受较高强度的工作压力。
3、对外能力强,优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、及敏锐的洞察、分析及判断力,沉着冷静,有大局观。
4、沟通协调能力好,有客户服务心态。